人力资源从业者核心需求与员工满意度调查

Q1:您目前所属的人力资源模块是？

Q2:您在本公司的服务年限是？

Q3:您对当前工作所获得的专业授权（如决策权、资源审批权等）的满意度如何？

Q4:在您看来，当前工作中面临的最大挑战或压力来源是什么？（可多选）

Q5:公司为HR团队提供的专业培训与发展机会是否满足您的需求？

Q6:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐本公司作为HR职业发展的平台？

Q7:请对您与直接上级的协作与支持关系进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q8:您认为公司高层对人力资源工作的重视与支持程度如何？

Q9:您最希望公司在哪些方面为HR团队提供更多支持？（可多选）

Q10:您对目前所使用的HR信息系统（如HRMS、ATS等）的易用性与功能性满意度如何？

Q11:您的工作成果和价值是否得到了业务部门及公司层面的充分认可？

Q12:请描述一件近期工作中让您最有成就感的事情。

Q13:综合考虑工作内容、环境、发展与回报，您对当前工作的整体满意度是？

Q14:哪些因素最能激励您留在公司继续发展？（可多选）

Q15:您认为公司目前的企业文化与价值观是否与HR倡导的理念相一致？

Q16:对于提升HR团队的整体效能与影响力，您最重要的建议是什么？

Q17:未来一年内，您是否有明确的内部转岗或晋升计划？

Q18:请对您所在HR团队内部的协作效率与知识共享氛围进行评分。（1分表示非常低效/差，5分表示非常高效/好）

Q19:您是否经常感到工作压力过大，影响了工作质量或个人生活？

Q20:如果公司计划为HR团队设立一个“年度改进项目”，您最希望优先解决哪个问题？

Q21:您认为当前HR部门的资源配置（人力、预算）是否足以支持业务发展需求？

Q22:您通常通过哪些渠道进行自我专业提升？（可多选）

Q23:您对HR部门内部的信息透明度和沟通效率是否满意？

Q24:请留下任何其他您想分享的、关于HR工作或个人发展的想法。