人力资源从业者核心需求服务质量调查

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您主要接触的人力资源服务类型是？（可多选，此为单选形式，请选择最主要的一项）

Q3:总体而言，您对当前主要使用的人力资源服务提供商的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q4:您有多大可能向同行推荐您当前主要使用的服务商？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q5:在招聘/人才获取服务中，您最看重服务商的哪项能力？

Q6:在薪酬福利外包服务中，您认为目前最大的痛点是什么？

Q7:您在选择人力资源服务商时，主要考量哪些因素？

Q8:您认为服务商提供的技术平台（如HRIS、ATS系统）的易用性如何？

Q9:服务商在响应您的需求和处理问题时的及时性如何？（1-5分，1分为非常不及时，5分为非常及时）

Q10:服务商是否能够提供基于您公司业务的数据洞察或专业建议？

Q11:您希望通过人力资源服务获得哪些更深层次的价值？（可多选）

Q12:与服务商的合同续约意愿如何？

Q13:如果更换服务商，您最主要的原因会是什么？（请简要描述）

Q14:您认为未来1-2年，您所在公司对哪类人力资源服务的需求会显著增长？

Q15:服务商在数据安全与保密方面的表现，让您感到放心的程度是？（1-5分，1分为非常不放心，5分为非常放心）

Q16:您通常通过哪些渠道了解新的人力资源服务或供应商？

Q17:对于人力资源服务市场的未来发展，您最期待看到哪些创新或改进？

Q18:您是否愿意参与后续的深度访谈，以提供更详细的反馈？