人力资源从业者核心需求与可行性调研

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您所在的企业属于哪个行业？

Q3:您在人力资源领域的工作年限是？

Q4:您主要专注于哪个HR模块？

Q5:在您当前的工作中，面临的最大挑战来自哪些方面？（最多选3项）

Q6:您认为哪些工具或系统能最有效地提升您的工作效率？（最多选3项）

Q7:您所在企业目前使用的HR信息化系统主要类型是？

Q8:您对当前使用的HR系统/工具在满足核心业务需求方面的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

Q9:在选择新的HR工具或服务时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q10:您向同行或朋友推荐您当前使用的核心HR系统/服务的可能性有多大？（0-完全不可能，10-非常可能）

Q11:您认为未来1-2年，您所在企业最有可能在哪个HR领域增加投入或引入新解决方案？

Q12:您认为推动HR变革或引入新工具时，最大的内部阻力通常来自？

Q13:您通常通过哪些渠道获取HR领域的新知识、工具或最佳实践？（最多选3项）

Q14:您个人每年在专业学习（如课程、书籍、会议）上的投入大约是？

Q15:请描述一个您认为最亟待解决、且通过新工具或方法可能有效解决的HR具体业务场景或痛点。

Q16:对于AI技术在HR领域的应用（如简历筛选、面试评估、员工问答机器人等），您的态度是？

Q17:您认为未来HR从业者的核心能力将更侧重于？

Q18:您对自己在HR领域的职业发展前景信心如何？（1-非常没信心，5-非常有信心）

Q19:您希望获得哪些方面的支持以提升职业能力？（最多选3项）

Q20:对于本次调研的主题“人力资源从业者核心需求可行性”，您还有哪些其他想分享的观点或建议？