人力资源从业者核心需求与绩效满意度调查

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前主要负责的HR模块是？

Q3:总体而言，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前所在公司的HR工作环境？（0分表示“完全不愿意”，10分表示“极愿意”）

Q4:在您的日常工作中，您认为哪些因素对个人绩效的影响最大？（请选择最重要的3项）

Q5:您如何评价公司目前为您提供的专业培训与发展机会？

Q6:您认为当前公司的绩效管理体系（如目标设定、过程跟进、评估反馈等）对您工作的支持程度如何？

Q7:在绩效管理工作中，您面临的最大挑战是什么？（最多可选3项）

Q8:您对目前工作中获得的来自直接上级的反馈与辅导频率及质量是否满意？

Q9:您认为公司现行的薪酬福利体系，在激励HR人员方面效果如何？

Q10:为提升个人效能与价值，您目前最迫切希望获得哪些方面的支持或资源？（最多可选3项）

Q11:您认为您的工作成果和价值，在多大程度上被公司管理层所认可？

Q12:综合考虑工作内容、压力、回报与发展，您对当前HR职业状态的总体满意度是？

Q13:展望未来1-2年，您个人职业发展的首要目标是？

Q14:对于优化人力资源部门的绩效管理体系或提升HR从业者工作体验，您有何具体的意见或建议？

Q15:如果有一项“HR专属福利”可以由您设计，您最希望它是什么？

Q16:您通常通过哪些渠道获取HR专业知识、行业动态或解决工作难题？（可多选）

Q17:您如何评价当前工作中，人力资源数据分析对决策的支持作用？

Q18:您认为人工智能（AI）等新技术在未来3-5年对您所负责的HR工作会产生怎样的影响？

Q19:请用1-2个关键词描述您心目中理想的“HR工作体验”。