人力资源从业者期望功能需求调研问卷

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您主要负责的人力资源模块有哪些？（可多选）

Q3:您目前主要使用的人力资源管理系统（HRMS）或工具类型是？

Q4:总体而言，您向同行推荐您目前正在使用的主要HR系统/工具的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:在招聘模块，您最期望系统能提供或优化的核心功能是？（可多选）

Q6:在员工入职与人事管理模块，您最关注哪些功能的便捷性？（可多选）

Q7:您对当前使用的系统在“薪酬计算与发放”方面的自动化程度和准确性满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:对于薪酬福利模块，您希望未来系统能强化哪些能力？（可多选）

Q9:在绩效管理方面，您认为当前最大的挑战是？

Q10:您希望绩效管理系统能如何帮助您解决这些挑战？（可多选）

Q11:您认为“员工自助服务”（如请假、证明开具、信息查询）对提升HR工作效率和员工体验的重要性如何？（1分=非常不重要，5分=非常重要）

Q12:在培训与发展模块，您最需要系统支持哪些方面？（可多选）

Q13:您在日常工作中，花费时间最多的数据分析或报表制作内容是？

Q14:您希望HR系统在“数据分析与决策支持”方面提供哪些功能？（可多选）

Q15:您认为移动端（企业微信/钉钉/独立APP）对于HR工作和员工服务的必要性如何？

Q16:您希望HR系统的移动端主要承载哪些功能？（可多选）

Q17:您对当前HR系统与公司其他系统（如OA、财务、业务系统）的数据集成度满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q18:在系统集成与开放性方面，您最看重哪些特性？（可多选）

Q19:在选择或评估HR系统时，对您决策影响最大的因素是？

Q20:除了上述功能，您对下一代人力资源管理系统还有哪些具体的期望或建议？

Q21:您是否愿意在未来参与我们产品的深度体验或需求访谈？