人力资源从业者期望功能产品调研

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您主要负责的人力资源模块是？

Q3:您目前使用的人力资源管理系统（HRMS）或相关软件主要属于哪种类型？

Q4:请对您当前使用的核心人力资源系统/工具的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:在日常工作中，您认为以下哪些环节的数字化支持最为迫切？（最多选3项）

Q6:在招聘模块，您最期望获得哪方面的功能增强？

Q7:在员工入职与生命周期管理方面，您认为哪一点能最大程度提升体验与效率？

Q8:对于薪酬福利模块，您希望产品能提供哪些自动化或智能化功能？（最多选3项）

Q9:在绩效管理方面，您更倾向于哪种功能设计？

Q10:您如何看待员工自助服务（ESS）平台的重要性？

Q11:您最希望通过数据分析看板获取哪些洞察？（最多选3项）

Q12:对于移动端应用（HR APP），您的核心需求是？

Q13:在系统集成方面，您认为与以下哪类系统的对接最为关键？

Q14:您对人工智能（AI）在人力资源领域应用（如面试辅助、员工问答机器人、数据预测）的接受程度如何？（1分非常保守，5分非常积极）

Q15:在选择或评估一款HR产品时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q16:您认为当前市场上的HR产品，最大的不足普遍在于？

Q17:请描述一个您在工作中遇到的、希望未来HR产品能解决的“痛点”具体场景。

Q18:除了上述提到的，您还对哪些尚未普及的HR技术或功能抱有期待？（如VR培训、区块链背调、心理健康支持平台等）