人力资源从业者期望功能口碑调研

Q1:您目前所在公司的规模是？

Q2:您主要负责的人力资源模块有哪些？（可多选）

Q3:您所在公司目前是否使用了专业的人力资源管理系统（HRMS）或SaaS软件？

Q4:请对您当前使用的核心HR工具（如HRMS、招聘系统、OA等）的【整体易用性】进行评分（1分非常难用，5分非常易用）

Q5:在HR工具选型时，您最看重的三个因素中，哪个是首要考虑因素？

Q6:在【招聘管理】模块，您最期望获得哪些智能化或提效功能？（可多选）

Q7:在【核心人事与员工服务】模块，您认为哪些功能能显著提升员工体验与HR效率？（可多选）

Q8:在【薪酬与绩效】模块，您对哪些数据分析或可视化功能有强烈需求？（可多选）

Q9:您认为当前市场上的HR工具在【数据整合与报表】方面最突出的痛点是什么？

Q10:您对HR工具提供【移动端应用（员工或HR使用）】的重要性评分如何？（1分完全不重要，5分至关重要）

Q11:您希望移动端员工服务APP主要承载哪些功能？（可多选）

Q12:关于HR系统的【实施与售后服务】，您最关注哪一点？

Q13:基于您的了解或使用体验，您向同行推荐您当前使用（或最熟悉）的HRMS品牌的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:如果有一款“理想型”HR工具，请描述一个您最期望它解决的、当前工具未能很好满足的具体工作场景或痛点。

Q15:您通常通过哪些渠道了解或评估HR工具的口碑与信息？（可多选）

Q16:对于AI技术在HR领域的应用（如面试评估、离职风险预测等），您的整体态度是？

Q17:在HR工具的功能、服务或定价方面，您还有哪些其他的意见或建议？