人力资源从业者性价比评价客户满意度调查

Q1:您与本次评价的人力资源从业者（或团队）的合作时长是？

Q2:您委托该人力资源从业者（或团队）的主要服务类型是？

Q3:总体而言，您对其服务成果的质量（如招聘到岗率、方案有效性、问题解决度等）的满意度如何？

Q4:您认为其服务收费与所提供的价值（质量、专业性、效率）相比，性价比如何？

Q5:该从业者（或团队）在沟通响应速度与主动性方面的表现如何？

Q6:该从业者（或团队）的专业知识与解决实际问题的能力如何？

Q7:您最看重人力资源服务提供商的哪些特质？（请选择最重要的3项）

Q8:与市场上同类型服务相比，您认为其收费标准处于什么水平？

Q9:在服务过程中，您感觉其投入的时间与精力是否与项目需求匹配？

Q10:您认为该从业者（或团队）为您带来的最大价值体现在？

Q11:您对其服务流程的规范性与标准化（如需求确认、方案汇报、成果交付等）的满意度如何？

Q12:您有多大可能性向其他企业推荐该人力资源从业者（或团队）的服务？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q13:您认为其服务在哪些方面还有提升空间？（可多选）

Q14:综合考虑服务质量和价格，未来您是否愿意继续与其合作？

Q15:请您具体描述一个该从业者（或团队）为您创造价值或让您印象深刻的案例（可选）。

Q16:对于提升人力资源服务行业的整体性价比，您有什么宝贵的建议？