人力资源从业者性价比评价活动效果评估问卷

Q1:您参与本次“人力资源从业者性价比评价活动”的主要身份是？

Q2:您是通过何种渠道了解到本次活动的？

Q3:请对本次活动的整体组织与安排（如时间、地点、流程等）进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）。

Q4:您认为本次活动的宣传材料（如海报、文案、通知等）是否清晰、有吸引力？

Q5:活动前，您对“人力资源从业者性价比”这一概念的理解程度如何？

Q6:本次活动后，您对“人力资源从业者性价比”的理解是否有所加深？

Q7:请对活动核心内容（如评价模型介绍、案例分享、讨论环节等）的专业性与实用性进行评分（1-5分）。

Q8:活动中提供的评价工具或方法（如表格、清单、模型等）是否易于理解和使用？

Q9:您认为本次活动最有价值的部分是？（可多选）

Q10:活动中的互动环节（如小组讨论、问答等）设置是否充分？

Q11:演讲嘉宾或主持人的专业水平及现场引导能力如何？

Q12:本次活动是否达到了您个人的预期目标？

Q13:您认为本次活动对促进评价方（如业务部门）与HR之间的相互理解有帮助吗？

Q14:您认为本次活动对HR从业者明确自身价值、改进工作方向有帮助吗？

Q15:您有多大可能向其他同行或同事推荐类似的活动？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q16:如果未来举办类似活动，您希望增加或强化哪些内容？（可多选）

Q17:您认为此类“性价比评价”活动多久举办一次较为合适？

Q18:请对本次活动的场地、设施及会务服务（如茶歇、资料等）进行评分（1-5分）。

Q19:对于改进未来的“人力资源从业者性价比评价”或相关活动，您最重要的建议是什么？

Q20:请用一句话总结您对本次活动的整体感受。