人力资源从业者便捷性评价需求调研

Q1:您目前所在的公司规模是？

Q2:您主要负责的人力资源模块有哪些？（选择最主要的一项）

Q3:请对您目前工作中信息获取的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q4:在日常工作中，您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的政策、法规或最佳实践信息？

Q5:在处理员工入转调离（入职、转正、调动、离职）等事务时，您认为当前流程的线上化程度如何？

Q6:请对您目前使用的核心HR系统（或主要工具，如Excel）在数据录入与更新的便捷性上进行评分（1分非常繁琐，5分非常便捷）

Q7:在薪酬核算与发放环节，您认为哪些方面的便捷性有待提升？

Q8:您在进行招聘时，从发布职位到筛选简历，最常感到不便的环节是？

Q9:总体而言，您向同行推荐您目前使用的核心HR工具/系统的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:您希望未来的人力资源服务或工具在哪些方面提供更便捷的“一站式”解决方案？

Q11:当您需要处理复杂的员工关系或劳动法务问题时，获取专业、准确支持的便捷性如何？

Q12:请对您所在公司员工自助服务（如查询工资条、请假、申请证明等）的便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q13:您认为当前人力资源数据分析与报告生成过程中，最大的便捷性障碍是什么？

Q14:对于新兴的AI技术（如智能简历筛选、AI面试官、员工智能助手等）在提升HR工作便捷性方面的应用，您的态度是？

Q15:请描述一个在您人力资源工作中，因流程或工具“不便捷”而最让您感到困扰的具体场景。

Q16:您是否愿意参与后续的深度访谈或产品体验，为我们提供更详细的反馈？

Q17:（选填）如果您愿意参与后续调研，请留下您的联系方式（邮箱或手机）。我们承诺仅用于本次调研后续沟通，并严格保密。