人力资源从业者安全性评价服务质量调查

Q1:您目前所在的人力资源部门/岗位是？

Q2:您在工作中主要接触哪类外部服务提供商？（单选最主要的一项）

Q3:总体而言，您对当前主要使用的服务提供商在“数据安全与隐私保护”方面的信任程度如何？(1分=完全不信任，5分=非常信任)

Q4:您认为服务提供商在收集和处理员工/候选人个人信息前，其告知和获取同意的流程是否清晰、合规？

Q5:在您看来，服务提供商在哪些方面的安全措施最为重要？（请选择您最关注的前三项）

Q6:您是否曾因担心数据安全问题，而犹豫是否使用或推荐某项人力资源服务？

Q7:您认为服务提供商在“遵守相关法律法规（如《个人信息保护法》、《网络安全法》）”方面做得如何？(1分=非常差，5分=非常好)

Q8:在您与服务提供商签订合同时，其中关于数据安全责任、违约赔偿的条款是否明确、有力？

Q9:您主要通过哪些渠道了解或评估服务提供商的安全性？（可多选）

Q10:您是否曾亲身经历或听说您所在公司因人力资源服务相关的数据泄露或安全事件？

Q11:当您就数据安全问题向服务提供商咨询或投诉时，其响应速度与解决问题的专业性如何？(1分=非常差，5分=非常好)

Q12:您认为目前市场上主流的人力资源服务在安全性方面，整体处于什么水平？

Q13:为了提升服务安全性，您最希望服务提供商在哪些方面进行改进？（可多选）

Q14:请描述一次您认为在数据安全或隐私保护方面做得特别出色（或特别糟糕）的人力资源服务使用经历。（可选）

Q15:未来在选择新的人力资源服务时，安全性因素在您的决策权重中占多大比例？

Q16:综合数据安全、隐私保护、合规性、响应能力等所有方面，您对当前主要使用的服务提供商的“整体安全性服务质量”打几分？(1分=非常不满意，10分=非常满意)

Q17:您所在公司的规模是？

Q18:您从事人力资源工作的年限是？