人力资源从业者数据安全认知市场调研

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您所在的企业属于以下哪个行业？

Q3:您在人力资源领域的工作年限是？

Q4:在您的日常工作中，您认为哪些员工数据属于“高度敏感”信息？（可多选）

Q5:您认为，当前您所在企业处理员工数据（如招聘、入职、薪酬、离职等环节）的整体安全水平如何？

Q6:在您的工作中，主要通过哪些渠道接触或处理员工个人数据？（可多选）

Q7:您所在的企业是否制定了专门的《员工数据安全与隐私保护政策》？

Q8:如果0分代表“完全不担心”，10分代表“极度担忧”，您对自己在工作中因操作不当而导致员工数据泄露的风险有多担忧？

Q9:您认为，保障员工数据安全的主要责任方应包括哪些？（可多选）

Q10:您是否接受过与员工数据安全保护相关的正式培训？

Q11:当您需要将员工数据传输给第三方（如背调公司、社保机构）时，通常会采取哪些安全措施？（请选择最符合您实践的一项）

Q12:请评估您对《个人信息保护法》等中国数据安全相关核心法律法规的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）

Q13:假设发生员工数据泄露事件，您认为对企业最大的负面影响是什么？

Q14:您认为，当前在保障员工数据安全方面，企业面临的最大挑战是什么？（可多选）

Q15:您认为，未来1-2年，人力资源数据安全管理最重要的趋势是什么？

Q16:在提升人力资源数据安全水平方面，您最希望获得哪方面的支持或资源？（如：更易用的安全工具、更实操的培训、更清晰的法规解读等）