人力资源从业者数据安全认知竞品调研问卷

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您主要负责的人力资源模块包括？

Q3:您对目前市场上主流的人力资源管理系统（HRMS）或人力资源信息系统（HRIS）的熟悉程度如何？

Q4:在您看来，人力资源工作中涉及的数据安全风险等级是？

Q5:在您的日常工作中，您认为最需要重点保护的人力资源数据包括哪些？

Q6:您所在的企业是否有明确的数据安全政策或制度，并覆盖人力资源数据？

Q7:您是否接受过与数据安全（尤其是员工个人信息保护）相关的专门培训？

Q8:您通常通过哪些途径了解人力资源数据安全相关的法规与最佳实践？

Q9:在评估或选择一款HR软件（如招聘系统、薪酬系统）时，数据安全功能在您决策中的重要性如何？

Q10:您希望HR软件在数据安全方面至少提供哪些功能？（可多选）

Q11:您认为当前您正在使用或了解的HR软件，在保障数据安全方面的表现如何？

Q12:请为您最熟悉的一款竞品HR软件的数据安全功能满意度打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q13:在您看来，阻碍企业提升人力资源数据安全管理水平的主要因素是什么？

Q14:未来1-2年，您所在企业是否计划在人力资源数据安全方面增加投入（如采购新系统、加强培训等）？

Q15:您认为一个理想的人力资源数据安全解决方案或HR软件，除了上述功能外，还应具备哪些特质或解决哪些痛点？

Q16:您是否愿意参与后续更深入的访谈或案例研究，以分享您的见解？