人力资源从业者数据安全认知与消费行为调研

Q1:您目前所在的企业规模是？

Q2:您主要负责的人力资源模块是？

Q3:您认为，在您日常工作中，处理员工个人信息（如身份证号、银行账号、家庭住址等）的频率如何？

Q4:您对《中华人民共和国个人信息保护法》的了解程度如何？

Q5:在您的工作中，您认为哪些员工数据面临最高的泄露或滥用风险？（可多选）

Q6:您所在公司目前主要采用哪些措施来保护员工数据安全？（如无明确措施，请选“无”）

Q7:请为您所在公司当前员工数据安全保护的整体水平打分（1分表示非常薄弱，5分表示非常完善）

Q8:过去一年中，您或您所在部门是否曾因数据安全问题（如误发邮件、系统漏洞等）导致员工信息面临风险？

Q9:您个人是否曾主动寻求或参加过数据安全相关的培训、认证或学习？

Q10:在评估或采购HR相关软件（如招聘系统、HRM系统、薪酬系统）时，数据安全功能在您的决策权重中占多大比重？

Q11:您认为，提升HR领域的数据安全，最需要投入的方面是？（可多选）

Q12:假设公司有一笔预算用于提升HR数据安全，您个人更倾向于支持将其用于？

Q13:您是否愿意为个人使用的、能提升数据安全性的HR效率工具（如加密通讯、安全文件传输工具）支付额外费用？

Q14:您认为，未来1-2年，您所在公司在HR数据安全方面的投入趋势会是？

Q15:在保护员工数据安全方面，您目前遇到的最大挑战或困惑是什么？

Q16:对于面向人力资源从业者的数据安全产品（软件、培训、咨询等），您最希望它们具备哪些特性或解决什么问题？

Q17:您是否愿意在未来接收关于人力资源数据安全最佳实践、行业报告或相关产品服务的资讯？

Q18:（选填）如果您愿意接收资讯，请留下您的邮箱地址，我们将仅用于发送相关高质量内容。