人力资源从业者数据安全认知需求调研

Q1:您目前所在的人力资源部门/岗位是？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:在您日常工作中，处理员工个人信息（如身份证号、银行账号、家庭住址等）的频率是？

Q4:您认为，在人力资源工作中，哪类数据最需要严格保护？（单选）

Q5:您主要通过哪些渠道了解数据安全相关的法律法规或政策？（可多选）

Q6:您对《中华人民共和国个人信息保护法》主要内容的了解程度是？

Q7:您所在公司是否有明确的人力资源数据安全管理制度或操作规范？

Q8:在您的工作中，通常以何种形式存储或传输敏感的员工数据？（可多选）

Q9:综合考虑制度、工具和意识，您如何评价您所在公司当前的人力资源数据安全保护水平？（0分表示非常不安全，10分表示非常安全）

Q10:当需要将员工数据提供给第三方（如社保机构、外包服务商）时，您通常会如何操作？

Q11:您认为HR从业者在数据安全方面面临的主要挑战是什么？（可多选）

Q12:如果发生员工数据泄露事件，您是否清楚内部的应急响应与报告流程？

Q13:您认为，针对HR的数据安全专项培训在当前有多么迫切？（1星为不迫切，5星为非常迫切）

Q14:您最希望获得哪类数据安全相关的支持或资源？（可多选）

Q15:在处理候选人简历时，对于未被录用的候选人信息，您通常如何处理？

Q16:请分享一个您在工作中遇到的、与数据安全相关的具体困惑或挑战（如无，请填“无”）。

Q17:您是否使用或考虑使用专业的HR SaaS系统来管理员工数据？

Q18:您认为，一个“安全”的HR系统应具备哪些核心功能或特性？（可多选）

Q19:您认为，提升整个HR团队的数据安全水平，最关键的一环是？

Q20:对于本次调研主题，您还有哪些其他建议或想了解的内容？