人力资源从业者数据安全认知与服务质量调查

Q1:您所在企业的员工规模是？

Q2:您在企业中主要承担的人力资源模块职责是？（可多选的请选择最主要的一项）

Q3:您认为，在您的日常工作中，处理员工个人敏感信息（如身份证号、银行账户、健康状况等）的频率如何？

Q4:您所在企业目前采取了以下哪些措施来保护员工数据安全？（可多选）

Q5:您认为您个人对《个人信息保护法》等相关数据安全法规的了解程度是？

Q6:总体而言，您如何评价您企业目前对HR数据（员工个人信息）的安全保护水平？（0-10分，0为非常不安全，10为非常安全）

Q7:请评估在您的工作中，获取公司内部关于数据安全政策指导与支持的便捷程度。

Q8:在您看来，HR数据安全面临的主要内部风险可能来自哪些方面？（可多选）

Q9:当发生疑似员工数据泄露事件时，您是否清楚企业内部的上报与处理流程？

Q10:您在工作中使用HR SaaS（如招聘管理系统、核心人力系统等）或本地部署的HR软件吗？

Q11:您对所使用的HR软件/系统在数据安全功能（如权限控制、操作日志、数据加密等）方面的满意度如何？

Q12:您期望HR软件供应商或内部IT部门在数据安全方面提供哪些更佳的服务或支持？（可多选）

Q13:在处理候选人背景调查时，您如何确保从第三方获取的信息是合法合规且安全的？

Q14:在提升HR数据安全管理方面，您认为企业或行业最迫切需要解决的一个问题或采取的一项行动是什么？

Q15:您是否曾因数据安全问题（如担心泄露、流程繁琐）而调整过某项HR工作的开展方式？

Q16:综合来看，您对自己在HR工作中保障数据安全的能力信心程度如何？

Q17:您通常通过哪些途径学习或更新数据安全相关的知识？（可多选）

Q18:展望未来，您认为人工智能（AI）在HR领域的应用，对数据安全带来的影响主要是？

Q19:对于本次调查的主题或内容，您是否有其他希望补充的意见或建议？