人力资源从业者支付习惯市场调研问卷

Q1:您所在的企业性质是？

Q2:您所在企业的规模（员工总数）约为？

Q3:您的主要工作职责涉及以下哪些领域？（可多选，此为问题引导，下一题为多选题）

Q4:在您负责或参与的日常工作中，哪些场景会涉及到支付操作？

Q5:贵公司目前最主要的员工薪酬发放方式是？

Q6:您对当前公司薪酬发放流程的效率和便捷性满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q7:在支付供应商或服务商费用时，贵公司通常使用哪些支付方式？

Q8:在处理员工报销时，您认为最大的痛点是什么？

Q9:您是否了解或使用过“一体化人力资源支付解决方案”（如集成了薪酬、报销、福利支付等功能的平台）？

Q10:您有多大意愿向同行推荐您目前使用的、满意度最高的支付相关工具或服务？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:您认为一个理想的人力资源支付工具或平台，最重要的特性是什么？

Q12:在决定引入新的支付工具或服务时，哪个部门拥有最大的决策影响力？

Q13:您通常通过什么渠道获取新的支付工具或人力资源管理服务的信息？

Q14:您对当前市场上人力资源支付相关服务的创新速度和发展水平满意度如何？（1分为非常落后，5分为非常先进）

Q15:您对未来1-2年人力资源支付领域可能出现的哪些趋势最感兴趣？

Q16:在考虑支付安全时，您最关注的风险是？

Q17:请描述您心目中“完美”的人力资源支付体验应该是怎样的？

Q18:您个人在处理工作相关支付时（如垫付采购），更偏好使用哪种方式？

Q19:总体而言，您认为支付流程的数字化、自动化对您工作效率的提升程度有多大？（1分毫无提升，5分极大提升）

Q20:对于人力资源支付服务提供商，您还有哪些其他意见或建议？