人力资源从业者数据安全认知培训需求调研问卷

Q1:您目前所在的岗位属于人力资源的哪个领域？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您所在企业的规模大约是？

Q4:您在日常工作中处理员工个人信息（如身份证号、银行卡号、健康信息）的频率是？

Q5:您认为当前工作中，接触和处理敏感个人数据的风险程度如何？

Q6:您在工作中主要处理哪些类型的人力资源数据？（可多选）

Q7:您是否了解《个人信息保护法》中关于处理员工个人信息的基本原则（如合法、正当、必要、诚信原则）？

Q8:您是否清楚在发生员工个人信息泄露等安全事件时，公司内部应遵循的应急响应流程？

Q9:您认为在数据安全方面，人力资源从业者最容易出现风险的环节有哪些？（可多选）

Q10:请评估您目前对人力资源数据安全相关法律法规（如《个人信息保护法》、《网络安全法》、《数据安全法》）的熟悉程度。（1分为完全不熟悉，5分为非常熟悉）

Q11:您所在公司是否为人力资源部门员工提供过专门的数据安全或个人信息保护培训？

Q12:如果参加培训，您最希望通过培训解决哪些具体问题或困惑？（可多选）

Q13:您更倾向于哪种培训形式？

Q14:您认为一次培训的理想时长是？

Q15:您认为有效的培训应包含哪些教学方式？（可多选）

Q16:您认为公司高层对人力资源数据安全的重视程度如何？（1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q17:您认为在推动数据安全实践时，面临的最大内部障碍是什么？

Q18:请描述一个您在工作中遇到的、与数据安全相关的具体挑战或困惑（可选填）。

Q19:您认为完成培训后，何种形式的成果检验或跟进对巩固学习效果最有帮助？

Q20:您是否愿意在培训后，成为部门内部的数据安全“宣传员”或“联系人”，协助推动相关实践？

Q21:对于本次人力资源数据安全认知培训，您还有哪些具体的期望或建议？