人力资源从业者支付习惯与员工满意度调查

Q1:您所在的人力资源部门主要负责哪个模块？

Q2:您所在公司的员工规模是？

Q3:您个人在办理薪酬支付、社保缴纳、个税申报等业务时，最常使用的支付渠道是？

Q4:您认为目前公司使用的薪酬支付流程（从核算到发放）的便捷性如何？

Q5:在选择薪酬支付或相关人力资源服务供应商时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q6:您对当前使用的薪酬支付系统/服务的整体满意度如何？

Q7:您有多大可能向同行推荐您目前使用的薪酬支付系统/服务？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您是否遇到过因支付系统问题导致的薪酬发放延迟或错误？

Q9:您认为高效的薪酬支付流程对提升员工满意度有多重要？

Q10:您认为薪酬支付体验的哪些方面会直接影响员工满意度？（最多选3项）

Q11:您所在公司是否提供灵活的薪酬发放方式（如部分工资发放至电子钱包）？

Q12:您对当前市场上人力资源/薪酬支付相关数字化工具的创新速度感觉如何？

Q13:您个人在工作中处理支付相关事务时，最大的痛点或挑战是什么？

Q14:请为您当前使用的薪酬支付系统/服务的“数据安全与隐私保护”能力打分。（1-5分，1分=非常差，5分=非常好）

Q15:对于未来的人力资源支付服务（包括薪酬、报销、福利发放等），您最期待的一项功能或改进是什么？

Q16:您是否愿意参与后续关于人力资源支付实践的深度访谈或案例研究？

Q17:（选填）请留下您的邮箱，以便我们后续与您联系（仅用于研究目的，严格保密）。