人力资源从业者支付习惯渠道调研

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的规模（员工人数）大约是？

Q3:您在人力资源部门主要负责的工作模块是？

Q4:您负责或参与处理员工薪酬发放的频率是？

Q5:贵公司目前主要通过哪些渠道为员工发放工资？（可多选）

Q6:在工资发放渠道的选择上，您认为最重要的考量因素是？

Q7:请对您目前使用的工资发放渠道的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:您认为当前使用的工资发放渠道在哪些方面有待改进？（可多选）

Q9:对于报销、补贴、奖金等非固定工资的支付，贵公司通常采用哪种方式？

Q10:在处理员工费用报销时，您或财务部门倾向于使用哪些支付方式？（可多选）

Q11:您是否了解或使用过“数字货币”或“区块链”技术相关的支付/薪酬解决方案？

Q12:未来1-2年，贵公司是否有计划更换或升级现有的薪酬支付系统/渠道？

Q13:如果考虑更换支付渠道，您最关注新渠道的哪些特性？（可多选）

Q14:您通常通过哪些渠道获取关于薪酬支付、财税政策的最新信息？（可多选）

Q15:基于您的体验，您向同行推荐您目前主要使用的工资发放渠道的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q16:对于未来薪酬支付渠道的发展（如技术、服务、模式等），您有哪些期待或建议？