人力资源从业者购物渠道偏好调研

尊敬的HR同仁,您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者购物渠道偏好的调研,旨在了解您在工作相关采购时的选择习惯。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与支持!

Q1:您所在公司的规模是?

50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上

Q2:您主要负责的人力资源模块包含?

招聘配置
培训发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
HRBP/综合管理

Q3:您在工作中有采购需求的频率是?

每月多次
每月1-2次
每季度几次
每年几次
几乎没有

Q4:您通常需要采购哪些类型的商品或服务?

招聘平台/测评服务
培训课程/讲师服务
员工福利/礼品
办公用品/设备
团建活动/场地
SaaS软件/系统
法律/咨询服务

Q5:您最常用的信息搜集渠道是?

搜索引擎(如百度、谷歌)
行业垂直网站/社群
供应商主动推销
同行/同事推荐
线下展会/沙龙

Q6:在初步筛选供应商时,您最看重哪个因素?

品牌知名度与口碑
价格与预算符合度
产品/服务的专业性
销售人员的响应速度
已有成功案例

Q7:您更倾向于通过哪种方式与供应商建立首次联系?

供应商官网/在线客服
电话直接沟通
电子邮件往来
参加线上产品说明会
线下面对面会议

Q8:总体而言,您向同行推荐您目前主要供应商的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q9:在决策过程中,哪些内部流程对您影响最大?

预算审批流程
技术/业务部门需求确认
法务/财务合规审查
上级领导审批
采购部门比价流程

Q10:您通常通过什么渠道完成最终的采购下单?

供应商直销(销售代表)
电商平台(如京东企业购、阿里1688)
招投标平台
直接与官网签约
通过渠道代理商

Q11:您认为在线电商平台采购的主要优势是什么?

价格透明,便于比价
流程标准化,效率高
支付和发票便捷
商品种类丰富
售后服务有保障

Q12:您认为通过销售代表直接采购的主要优势是什么?

可获得定制化方案
沟通更直接深入
能争取更优价格/条款
关系维护与长期服务
响应和解决问题更快

Q13:您对当前主要采购渠道的整体满意度如何?(1-5分,1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q14:您在采购决策后,通常会关注供应商哪些后续服务?

实施与培训支持
定期使用情况回顾
产品更新与升级
客户成功经理对接
续费/续约提醒

Q15:您是否愿意尝试通过人力资源垂直领域的SaaS平台进行一站式采购?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q16:您认为理想的人力资源相关采购渠道或平台,还应具备哪些特点或功能?

填空1

Q17:社交媒体(如微信、领英)在您的采购信息获取中扮演什么角色?

主要信息源之一
辅助了解行业动态
仅用于联系特定人脉
基本不使用
不关注

Q18:哪些因素可能导致您更换现有的供应商或采购渠道?

服务质量下降
价格大幅上涨
出现更具创新性的替代品
内部业务需求变化
合作体验不佳

Q19:您所在公司的采购数字化程度如何?

完全线上化、系统化
大部分流程线上化
线上线下混合
以线下流程为主
几乎无数字化流程

Q20:在采购过程中,您遇到的最大挑战或痛点是什么?

填空1
人力资源从业者购物渠道偏好调研
介绍
本模板旨在调研人力资源从业者的工作采购习惯与渠道偏好。帮助您了解采购决策流程、评估不同渠道优势、分析供应商选择标准,适合人力资源管理者及B2B服务商优化市场策略和产品定位。
标签
关于
2个月前
更新
0
频次
20
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷