人力资源从业者购物渠道偏好活动效果评估问卷

Q1:您目前所在企业的人力资源部门规模大约是？

Q2:您主要负责的HR模块是？（可多选，但本题为单选，请选择最主要的一项）

Q3:在过去一年中，您或您所在部门采购过以下哪些类型的HR相关产品或服务？

Q4:在为工作采购HR产品或服务时，您最常使用的信息获取渠道是？

Q5:请对“行业垂直网站/媒体”作为采购信息渠道的可靠性和有效性进行评分。（1分为非常不可靠/无效，5分为非常可靠/有效）

Q6:请对“同行/同事推荐”作为采购信息渠道的可靠性和有效性进行评分。（1分为非常不可靠/无效，5分为非常可靠/有效）

Q7:在最终决策前，您通常会比较多少家供应商？

Q8:影响您最终选择供应商的最关键因素有哪些？

Q9:您是否曾参与过由HR服务商或平台举办的线上/线下市场活动（如直播、研讨会、展会、沙龙等）？

Q10:您参与这些市场活动的主要目的是？

Q11:总体而言，您有多大可能向同行推荐您最近一次参与过的HR相关市场活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q12:您认为一场优秀的HR市场活动应具备哪些特点？

Q13:活动结束后，您更倾向于通过哪种方式与主办方或讲师保持联系？

Q14:请评估线上活动（如直播、线上研讨会）对您了解供应商和产品的帮助程度。（1分为毫无帮助，5分为非常有帮助）

Q15:请评估线下活动（如展会、沙龙、峰会）对您了解供应商和产品的帮助程度。（1分为毫无帮助，5分为非常有帮助）

Q16:您是否曾因为参与某次市场活动，而最终与该活动主办方或其推荐的供应商达成合作？

Q17:请描述一次令您印象最深刻（无论好坏）的HR相关市场活动经历，以及它带给您的启发。

Q18:您希望通过未来的市场活动获得哪些更深入的价值？

Q19:对于HR服务商，您更信任哪种内容形式来建立专业认知？

Q20:对于HR服务商或平台举办的市场活动，您还有哪些具体的意见或建议？

Q21:您的职位级别是？

Q22:您所在企业属于以下哪种类型？