员工满意度调查问卷（人力资源版）

Q1:您目前的工作岗位属于哪个职能序列？

Q2:您在本公司的服务年限是？

Q3:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q4:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1分=完全不匹配，5分=非常匹配）

Q5:请对您直接上级的管理能力与领导风格进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q6:请对公司为您提供的职业发展通道和晋升机会进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:请对公司的薪酬福利水平（与市场及个人贡献相比）进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q8:请对公司的培训体系与学习资源支持进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q9:您认为公司目前哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q10:您认为目前最需要改善的方面是？（可多选）

Q11:您认为公司内部的沟通渠道（如会议、内部邮件、即时通讯工具等）是否畅通有效？

Q12:您是否清晰了解公司的战略目标以及您的工作如何与之对齐？

Q13:您在工作中是否经常感到有成就感？

Q14:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

Q15:您对目前的工作与个人生活的平衡状态满意吗？

Q16:在未来一年内，您是否有离开公司的打算？

Q17:如果考虑离职，最主要的原因可能是什么？（可多选，无论上题如何选择均可回答）

Q18:请对您所在团队的协作氛围与凝聚力进行评分（1分=非常差，5分=非常好）

Q19:您是否愿意参与公司组织的团队建设或文化活动？

Q20:您认为公司可以采取哪一项最具体的措施来提升员工满意度？

Q21:对于改善您所在部门的工作效率或氛围，您有什么建议？

Q22:您更倾向于通过哪种形式参与此类满意度调研？

Q23:如果愿意，请留下您对公司的其他任何意见或鼓励的话语（选填）