人力资源从业者线上线下选择口碑调研

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您主要负责的HR模块是？

Q3:在过去一年中，您采购或评估HR相关服务/产品（如招聘平台、培训课程、薪酬软件、背景调查、咨询等）的频率大约是？

Q4:当您需要寻找新的HR服务/产品供应商时，您通常会通过哪些渠道进行初步了解和筛选？（多选）

Q5:在初步筛选阶段，您认为线上渠道（如网络搜索、行业网站）和线下渠道（如展会、同行交流）哪个对您获取信息更重要？

Q6:总体而言，您有多大可能向同行推荐您主要使用的线上信息渠道（如某个行业网站、社区）来寻找HR供应商？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q7:在评估一个HR服务/产品的线上口碑时（如网站评价、论坛讨论），您对以下信息来源的信任度如何？（1-5分，1为完全不信任，5为完全信任）

Q8:您更倾向于相信哪种类型的线上口碑？

Q9:总体而言，您有多大可能向同行推荐通过线下交流（如峰会、同行圈）获取供应商口碑信息的方式？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q10:在通过线下渠道（如朋友推荐、展会交流）了解供应商口碑时，您对推荐人/信息来源的哪些因素最为看重？（1-5分，1为完全不看重，5为极为看重）

Q11:在最终决策阶段，哪些因素最能促使您选择一家HR服务供应商？（多选）

Q12:比较线上和线下口碑，您认为哪种方式获取的信息对您的最终决策影响更大？

Q13:您认为当前在寻找HR供应商时，面临的主要挑战或信息缺口是什么？（多选）

Q14:如果有一个理想的HR供应商口碑/评测平台，您最希望它具备哪一项功能或提供哪类信息？

Q15:未来一年，您预计在HR服务/产品的采购决策中，会更多依赖线上口碑还是线下口碑？