人力资源从业者社交分享行为与品牌认知调查

Q1:您从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前所在公司的规模是？

Q3:您最常使用以下哪些社交媒体平台获取或分享HR相关内容？（可多选）

Q4:您平均每周主动在社交媒体上分享（转发、评论、原创发布）HR相关内容的频率是？

Q5:您分享HR相关内容的动机主要是什么？（可多选）

Q6:在社交媒体上，您更倾向于分享哪种类型的HR内容？

Q7:当您考虑是否分享一篇HR文章或一个品牌信息时，其内容的专业性和深度对您决策的重要性如何？(1-5分，1为非常不重要，5为非常重要)

Q8:您是否曾因在社交媒体上看到的内容（如测评、案例）而主动了解或尝试某个HR服务品牌（如招聘平台、SaaS系统、培训机构等）？

Q9:一个HR服务品牌在社交媒体上的哪些表现会提升您对其的好感与信任度？（可多选）

Q10:对于HR服务品牌的官方社交媒体账号（如公众号、领英主页），您的关注和互动情况是？

Q11:您认为当前HR服务品牌在社交媒体上的内容营销整体水平如何？(1-5分，1为非常差，5为非常好)

Q12:请列举1-2个您印象最深刻、认为其社交媒体运营做得特别出色的HR服务品牌，并简述原因。

Q13:如果某HR品牌发起一个鼓励用户分享案例的线上活动，并提供奖励，您参与的可能性有多大？

Q14:您认为哪些因素会阻碍您在社交媒体上分享HR相关内容？（可多选）

Q15:您更信任以下哪种来源推荐的HR服务品牌信息？

Q16:总的来说，您有多大可能向您的HR同行推荐通过社交媒体来了解和筛选HR服务品牌？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q17:对于HR服务品牌如何通过社交媒体更有效地与您这样的专业从业者建立连接，您有何具体建议？