人力资源从业者社交分享行为与价格敏感度调查

Q1:您的职位层级是？

Q2:您所在公司的规模是？

Q3:您最常使用哪些平台进行专业内容分享或交流？（可多选）

Q4:您平均每周在专业社交平台主动分享（发布、转发、评论）内容的频率是？

Q5:您分享的内容主要涉及哪些领域？（可多选）

Q6:您分享专业内容的主要动机是什么？

Q7:您认为在专业社交平台分享优质内容，对个人职业发展的帮助有多大？(1-5分，1分=毫无帮助，5分=帮助极大)

Q8:您是否曾为获取或下载专业报告、数据、模板等付费？

Q9:您是否曾为参加线上专业讲座、研讨会、课程等付费？

Q10:您是否曾为使用专业社交平台的增值功能（如高级搜索、精准人脉推荐、内容推广等）付费？

Q11:对于一项标价299元的年度人力资源数据分析线上课程，您的购买意愿如何？

Q12:对于一项标价99元的专业社交平台月度会员（含无限次下载行业报告），您的购买意愿如何？

Q13:总体而言，您向同行推荐付费专业内容/服务的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:哪些因素最能促使您为一项专业内容或服务付费？（可多选）

Q15:您通常通过哪些渠道了解付费专业内容/服务的信息？（可多选）

Q16:您更倾向于哪种付费模式？

Q17:在您付费购买过的专业内容/服务中，让您感到最满意的一次经历是什么？请简要描述原因。

Q18:您认为当前市场上的付费人力资源相关内容/服务，普遍存在的主要问题是？

Q19:如果一项付费服务能显著提升您在社交平台的影响力（如增加曝光、获得更多优质连接），您愿意为此支付的年费上限大约是？

Q20:对于专业社交平台或内容提供商，您还有哪些关于付费服务或内容分享方面的建议？