人力资源从业者信息获取渠道培训需求调研

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前主要负责的人力资源模块有哪些？（可多选）

Q3:您在日常工作中，获取最新行业政策、法规信息最主要的渠道是？

Q4:您通常通过哪些渠道学习人力资源专业知识与技能？（可多选）

Q5:请评估您对现有主流线上学习平台（如得到、三节课、HRoot等）的课程内容满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您认为当前获取高质量、系统化HR知识的主要障碍是什么？

Q7:您希望未来的培训课程重点提升哪些方面的能力？（可多选）

Q8:您更倾向于哪种培训形式？

Q9:您愿意为一次高质量的、能解决实际工作难题的专题培训支付多少费用？（请评估您的支付意愿，1分表示非常不愿意，5分表示非常愿意）

Q10:您认为一个理想的培训课程时长应该是多少？

Q11:您在选择培训课程时，最看重哪些因素？（可多选）

Q12:您是否经常使用专业的人力资源数据库或工具（如薪酬报告数据库、人才测评工具等）？

Q13:请列举1-2个您认为在信息获取或学习过程中，最希望得到解决的具体问题或挑战。

Q14:您是否愿意在培训后，参与构建一个持续性的HR同行交流学习社群？

Q15:基于您过往的体验，您有多大可能向身边的HR同行推荐我们未来可能推出的培训项目？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）