人力资源从业者职业发展需求与客户满意度调查

Q1:您目前所在的人力资源岗位属于哪个领域？

Q2:您在人力资源领域的工作年限是？

Q3:您目前所处的职业发展阶段是？

Q4:在您当前的职业发展阶段，您最迫切希望提升以下哪些方面的能力？（最多选3项）

Q5:您通常通过哪些渠道获取职业发展所需的知识与技能？（可多选）

Q6:您认为当前市场上，面向HR的专业培训/课程/服务，在满足您个性化发展需求方面做得如何？

Q7:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的HR同行推荐您最近使用过的一项付费职业发展服务（如课程、咨询、认证等）？

Q8:请对您最近使用过的一项主要HR职业发展服务（如某个课程、平台或咨询机构）的“内容实用性”进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

Q9:请对您最近使用过的一项主要HR职业发展服务（如某个课程、平台或咨询机构）的“讲师/顾问专业度”进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

Q10:请对您最近使用过的一项主要HR职业发展服务（如某个课程、平台或咨询机构）的“性价比”进行评分（1-5分，1分最低，5分最高）。

Q11:在选择职业发展服务时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q12:您是否愿意为高质量的、能切实解决工作难题的职业发展服务支付更高的费用？

Q13:在您看来，当前面向HR的职业发展市场，最缺失或最需要改进的一类服务是什么？请简要描述。

Q14:未来1-2年，您最希望通过职业发展投入实现的具体目标是什么？

Q15:您希望服务提供商以何种形式提供更多的持续支持？（可多选）

Q16:对于提升本次调查所关注的“HR职业发展服务”整体水平，您还有哪些具体的意见或建议？

Q17:您是否愿意在未来接受我们的进一步访谈，以深入探讨您的需求？

Q18:（选填）如果您愿意参与后续深度访谈，请留下您的称呼及联系方式（邮箱/微信），我们将严格保密并仅用于研究邀请。