人力资源从业者职业发展需求服务质量调查

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前所处的职业层级是？

Q3:您目前最关注哪些方面的职业发展？（请选择最相关的3项）

Q4:总体而言，您有多大意愿向同行推荐您目前使用的（或最熟悉的）人力资源职业发展相关服务（如培训、咨询、社群、平台等）？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q5:您通常通过哪些渠道获取职业发展信息与资源？（请选择最主要的一项）

Q6:请对当前市场上人力资源职业发展相关服务的“内容专业度”进行评分。（1分表示“非常不专业”，5分表示“非常专业”）

Q7:请对当前市场上人力资源职业发展相关服务的“实践指导性”进行评分。（1分表示“毫无帮助”，5分表示“帮助极大”）

Q8:请对当前市场上人力资源职业发展相关服务的“性价比”进行评分。（1分表示“性价比极低”，5分表示“性价比极高”）

Q9:您认为当前市场上的人力资源职业发展服务，在哪些方面最需要改进？（请选择最关键的2-3项）

Q10:您更倾向于为哪种类型的职业发展服务付费？

Q11:在您的职业发展过程中，您遇到的最大挑战或困惑是什么？（请简要描述）

Q12:您希望未来的职业发展服务以何种形式为主？

Q13:您希望从职业发展服务中获得哪些直接成果？（请选择最期待的2-3项）

Q14:您对利用人工智能（AI）工具辅助个人职业发展规划的接受程度如何？（1分表示“完全拒绝”，5分表示“非常乐意尝试”）

Q15:请描述您心目中“理想”的人力资源职业发展服务或产品应具备的一个核心特征。

Q16:未来一年，您在职业发展上的投入预算（包括课程、会议、社群等）大概在哪个区间？

Q17:如果有机会，您最希望向哪位人力资源领域的专家或前辈请教一个什么问题？（请描述问题）

Q18:您是否愿意在后续接受我们的进一步深度访谈，以提供更详细的见解？