人力资源从业者技能提升需求与绩效满意度调查

Q1:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前所在的人力资源模块是？

Q3:您对当前工作的整体满意度如何？

Q4:请对您所在公司/组织对人力资源工作的重视程度进行评分。（1-5分，1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q5:在您看来，当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q6:您认为，未来1-2年对HR从业者最重要的核心能力是什么？

Q7:您最希望通过培训/学习提升以下哪些技能领域？（可多选）

Q8:您目前获取新知识、提升技能最主要的方式是？

Q9:您对目前可获得的培训/学习资源（内容质量、相关性、便利性）的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:您所在公司/组织为HR提供的培训或学习发展支持力度如何？

Q11:您认为阻碍您技能提升的主要因素有哪些？（可多选）

Q12:您对目前自身的薪酬福利水平与个人贡献的匹配度是否满意？

Q13:您认为绩效管理体系对您的工作积极性和职业发展的促进作用如何？

Q14:请描述您心目中理想的人力资源从业者发展支持体系（例如：培训、 mentorship、项目实践等）应包含哪些关键要素？

Q15:您有多大意愿向其他同行推荐您目前所在的公司/组织作为HR职业发展的平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q16:展望未来3年，您的职业发展规划更倾向于？

Q17:对于人力资源行业的未来发展趋势以及从业者的能力准备，您还有哪些其他的看法或建议？