人力资源从业者薪资期望与服务质量调查

Q1:您目前所处的职位层级是？

Q2:您所在的人力资源模块是？

Q3:您所在的城市属于？

Q4:您在人力资源领域的总工作年限是？

Q5:您目前就职的企业规模大约是？

Q6:您目前就职的企业性质是？

Q7:您目前的税前年总收入（含奖金、补贴等）范围是？

Q8:与您同岗位、同资历的市场平均水平相比，您认为您当前的薪资水平如何？

Q9:您对当前薪资的满意度如何？

Q10:在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅通常是？

Q11:除了基本工资，哪些因素对您选择工作机会最具吸引力？（最多选3项）

Q12:您认为决定HR薪资水平的最关键因素是？

Q13:您对当前市场上HR相关招聘服务（如猎头、招聘网站）的质量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q14:您认为当前HR招聘服务（如猎头、招聘网站）最需要改进的方面是什么？

Q15:您对当前市场上HR专业培训/课程服务的质量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q16:您认为当前HR专业培训/课程服务最需要改进的方面是什么？

Q17:您对当前市场上HR SaaS软件/工具（如招聘系统、绩效系统）的质量满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q18:您认为当前HR SaaS软件/工具最需要改进的方面是什么？

Q19:您通常通过哪些渠道获取薪资市场数据？（可多选，但请选择最常用的一个）

Q20:您认为公开、透明的行业薪资数据对您的职业发展有帮助吗？

Q21:您未来1-3年的职业发展计划更侧重于？（最多选2项）

Q22:总体而言，您对人力资源行业的职业前景感到？

Q23:对于提升人力资源从业者的整体薪酬水平与职业尊严，您有什么建议或期待？