人力资源从业者求职偏好与满意度调查

Q1:您目前的工作状态是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您目前主要负责的HR模块是？（单选最主要的一项）

Q4:在寻找新机会时，您最看重企业的哪些方面？（最多可选3项）

Q5:您认为当前市场上的HR岗位薪酬与您的经验能力匹配度如何？（1-5分，1为完全不匹配，5为非常匹配）

Q6:您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（单选最主要的一项）

Q7:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您目前（或上一份）公司的工作机会？

Q8:在求职过程中，哪些因素最可能让您放弃一个机会？（最多可选3项）

Q9:您认为当前HR岗位的面试流程普遍是否高效合理？

Q10:您更倾向于加入哪种类型的企业？

Q11:您对当前HR行业整体的职业发展前景有多大信心？（1-5分，1为毫无信心，5为非常有信心）

Q12:为了提升职业竞争力，您在过去一年中主要投入了哪些方面？（可多选）

Q13:您认为未来3-5年，HR领域最值得关注的发展方向是？

Q14:在您看来，一个理想的HR雇主/团队，最应该具备的三个特质是什么？（请简要说明）

Q15:您如何看待远程/混合办公模式在HR岗位中的应用前景？

Q16:整体而言，您对过去一年自身在HR领域的职业成长满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q17:您希望从行业社群或专业组织中获得哪些支持？（可多选）

Q18:对于希望提升招聘效果、吸引优秀HR人才的企业，您最想给出的一条建议是什么？

Q19:基于您的观察，您认为目前HR从业者普遍面临的最大挑战是？