人力资源从业者求职偏好与消费行为调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您目前从事人力资源工作的年限是？

Q4:您目前主要专注的HR模块是？

Q5:您目前所在企业的性质是？

Q6:您目前所在企业的规模大约是？

Q7:您未来1-2年是否有明确的求职或跳槽计划？

Q8:在寻找新工作机会时，您主要通过哪些渠道获取信息？（最多选3项）

Q9:在评估一个新工作机会时，以下哪个因素对您的决策影响最大？

Q10:您最看重企业提供的哪些福利？（最多选3项）

Q11:您认为目前市场上针对HR的薪酬水平，与您的工作价值匹配程度如何？（1-5分，1分完全不匹配，5分完全匹配）

Q12:您是否愿意为提升职业技能（如考取证书、参加高阶培训课程）而进行个人投资？

Q13:过去一年，您个人在哪些方面进行了与职业发展相关的消费？（可多选）

Q14:您平均每年在职业学习与发展上的个人花费大约是？

Q15:在获取行业资讯和知识时，您最常使用的平台/媒介是？

Q16:您是否曾因工作需要，个人购买或订阅过以下类型的工具/服务？

Q17:您更倾向于参加哪种形式的职业社交活动？

Q18:对于提升个人品牌（如运营自媒体、公开分享），您的态度是？

Q19:总体而言，您对人力资源行业未来的职业发展前景感到乐观吗？（1-5分，1分非常悲观，5分非常乐观）

Q20:对于希望吸引和留住优秀HR人才的企业，您最想给出的一条建议是什么？

Q21:在您的职业发展道路上，目前面临的最大挑战或困惑是什么？（选填）