人力资源从业者求职偏好渠道调研

Q1:您目前的人力资源工作领域是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您最近一次主动寻找新工作机会是在什么时候？

Q4:当您考虑新的工作机会时，通常会通过哪些渠道获取信息？（可多选）

Q5:在以上渠道中，您认为获取职位信息最有效的渠道是哪一个？

Q6:您对通过“猎头公司”获取中高端职位的专业性和匹配度满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

Q7:您认为垂直/行业招聘平台（如猎聘、拉勾）相比综合招聘网站，在哪些方面更具优势？（可多选）

Q8:在社交媒体平台（如脉脉、领英）上，您更关注哪些内容以评估潜在雇主？

Q9:您认为“熟人内推”在求职过程中的成功率和信任度有多高？(1-5分，1分非常低，5分非常高)

Q10:您在选择求职渠道时，最看重哪些因素？（可多选）

Q11:您是否愿意为获取更优质、更精准的职位信息或服务而付费？

Q12:在求职过程中，您最希望招聘平台或企业提供哪项增值服务？

Q13:总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前最常使用的求职渠道？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您认为未来1-2年，哪种求职渠道的影响力会增长最快？

Q15:请分享一次您通过某个特定渠道成功求职（或获得良好体验）的经历，以及该渠道的核心优势。

Q16:对于现有的求职渠道，您最希望改进或增加的功能/服务是什么？

Q17:您所在企业的规模是？

Q18:您目前所处的城市级别是？

Q19:您的最高学历是？