人力资源从业者求职偏好与服务质量调查

Q1:您目前的人力资源工作年限是？

Q2:您目前主要涉足的人力资源模块是？（可多选）

Q3:您目前正处于哪个职业发展阶段？

Q4:当您主动寻找新工作机会时，最常使用哪些渠道？（可多选）

Q5:在评估一个新工作机会时，以下哪个因素对您的决策影响最大？

Q6:请对您最近一次通过招聘网站求职的整体体验进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为目前主流的招聘网站在服务HR求职者方面，哪些环节最需要改进？（可多选）

Q8:您对通过猎头渠道求职的态度是？

Q9:您期望猎头顾问或招聘方在沟通初期，能提供哪些关键信息？（可多选）

Q10:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您最近一次成功入职的公司或平台？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:在面试过程中，您最看重面试官的哪些特质？

Q12:您认为目前市场上针对HR岗位的薪酬信息透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）

Q13:为了提升职业竞争力，您在过去一年中主要进行了哪些投入？（可多选）

Q14:您如何看待远程/混合办公模式在HR岗位上的适用性？

Q15:在您的求职经历中，曾遇到过哪些让您感到体验不佳的服务或环节？请简要描述。

Q16:未来1-2年，您最希望自己在哪个HR专业领域获得突破或转型？

Q17:您希望行业机构或平台为您提供哪些职业发展支持？（可多选）

Q18:整体而言，您对当前面向人力资源从业者的求职市场服务质量满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:对于提升人力资源从业者求职体验与服务质量，您还有哪些宝贵的意见或建议？