人力资源从业者通勤方式满意度调查

尊敬的HR同仁，您好！为了解人力资源从业者的通勤现状与需求，以便为改善员工福利、优化办公政策提供参考，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷预计耗时3-5分钟，感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您目前工作的城市类型是？

一线城市（如北京、上海、广州、深圳）

新一线/二线城市

三线及以下城市

Q2:您目前最主要的工作地点是？

固定办公场所（公司总部/办公室）

混合办公（公司+居家）

完全远程办公

Q3:您目前最主要的通勤方式是？

公共交通（地铁/公交）

私家车/自驾

骑行/电动自行车

步行

网约车/出租车

班车

Q4:您单程通勤的平均时长大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q5:您每周平均需要去公司办公几天？

1天

2天

3天

4天

5天（全勤）

少于1天（偶尔）

Q6:请对您当前通勤方式的总体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:您认为当前通勤方式最大的优点是什么？（可多选）

时间可预测/准时

成本较低

灵活自由

舒适度高（有座位、空间大）

环保健康

便于处理个人事务（如听书、学习）

其他

Q8:您认为当前通勤方式最大的痛点或挑战是什么？（可多选）

通勤时间过长

高峰时段拥挤

成本高昂

受天气/路况影响大

停车困难

身心疲惫

缺乏安全性/私密性

其他

Q9:您认为通勤对您的工作状态（如精力、专注度）影响程度如何？

影响非常大，经常感到疲惫

有一定影响，需要时间调整

影响较小，可以接受

几乎没有影响

Q10:您所在的公司是否提供与通勤相关的福利或补贴？

是，有交通补贴

是，有班车服务

是，有弹性工作时间以错峰

是，有停车补贴/便利

否，没有任何相关福利

Q11:如果公司提供，请对现有通勤福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意；若无相关福利，请跳过）

分数

标签

Q12:您最希望公司增加哪些通勤支持政策？（可多选）

提供交通/燃油补贴

推行更灵活的办公时间（错峰）

增加远程办公天数

提供/优化班车服务

提供停车便利或补贴

组织拼车社群或补贴

提供健身设施（如淋浴间）鼓励骑行

其他

Q13:如果未来有机会更换工作，通勤因素（时长、方式、成本）在您选择offer时的重要性如何？

决定性因素，会优先考虑

重要考量因素之一

一般性考虑因素

不太重要，更看重工作内容本身

Q14:对于改善人力资源从业者（或您所在公司员工）的通勤体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

人力资源从业者通勤方式满意度调查

介绍

本模板旨在提供HR通勤现状与需求调研的标准化解决方案。帮助您评估满意度、识别痛点、收集政策建议，适合企业HR部门和机构优化员工福利与办公政策。

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