人力资源从业者通勤方式价格敏感度调查

Q1:您目前的工作岗位属于人力资源的哪个主要模块？

Q2:您目前的工作城市是？

Q3:您通常的通勤单程距离大约是？

Q4:您每周平均需要到公司现场办公的天数是？

Q5:您目前最常使用的通勤方式有哪些？（可多选）

Q6:在您最常使用的通勤方式上，目前单程的交通费用大约是？

Q7:综合考虑时间、舒适度和费用，您对当前主要通勤方式的总体满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q8:如果您的通勤费用增加10%，您会考虑更换通勤方式吗？

Q9:如果一种更舒适或更快捷的通勤方式（如直达班车、更优路线的网约车）出现，您愿意为单程通勤多支付多少费用？

Q10:您认为每月通勤费用占月收入的多少比例是您可以接受的？

Q11:在通勤过程中，哪些因素对您来说最为重要？（请选择最重要的2-3项）

Q12:假设公司提供每月固定金额的通勤补贴，您更倾向于哪种发放形式？

Q13:如果公司推行弹性工作制以错峰通勤，但可能影响部分会议安排，您的接受度如何？

Q14:基于您所在城市的公共交通现状，您向同行推荐依赖公共交通通勤的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q15:您是否愿意为了降低通勤费用，而接受单程增加15-20分钟的通勤时间？

Q16:您认为哪些措施能有效降低您的通勤成本或提升通勤体验？（可多选）

Q17:您了解或使用过基于信用/先享后付的出行服务（如某些打车、骑行平台的信用支付）吗？

Q18:如果一项新的通勤服务（如定制巴士）能保证准时且座位固定，但需要您预付一个季度的费用以享受折扣，您会考虑吗？

Q19:您对目前市场上通勤类APP（如地图、打车、公交查询等）在帮助您规划经济路线方面的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q20:您的税后月收入范围大致是？

Q21:您的年龄段是？

Q22:对于降低通勤成本或改善通勤体验，您还有哪些其他建议或想法？