人力资源从业者居住环境满意度与消费行为调研
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本模板旨在调研人力资源从业者的居住满意度与消费行为。帮助您评估居住条件、分析居住消费结构、洞察改善意愿,适合企业HR和地产行业进行市场分析与政策制定。 标签
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尊敬的HR同仁,您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解人力资源从业者对当前居住环境的满意度及相关消费行为,所有数据仅用于统计分析,我们将严格保密。请根据您的实际情况填写。
Q1:您目前主要居住在哪个城市?
Q2:您目前的居住方式是?
Q3:您已在该住所居住多长时间?
Q4:请对您当前住所的“居住空间大小”进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对您当前住所的“采光与通风条件”进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对您当前住所的“室内装修与设施”进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对您当前住所的“社区/小区环境(如绿化、卫生、安全)”进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:请对您当前住所的“周边生活便利性(如商超、餐饮、交通)”进行满意度评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:总体而言,您对当前居住环境的满意度如何?
Q10:在居住相关消费中,您每月开销最大的前三项通常是?(请选择最多3项)
Q11:您每月在“改善居住体验”上的消费(如香薰、绿植、装饰品、智能家居等)大约占您月收入的?
Q12:您主要通过哪些渠道获取家居/居住相关的消费信息或灵感?(可多选)
Q13:在购买家居或提升居住品质的商品时,您最看重的因素是?
Q14:您是否愿意为“提升居家办公/学习环境”而进行额外消费?
Q15:您认为理想的居住环境最应具备哪些特质?(请选择最重要的3项)
Q16:未来1-2年,您是否有计划改变居住状况(如换房、搬家、装修)?
Q17:作为HR从业者,您认为公司提供的“居住相关福利”(如住房补贴、宿舍、租房信息支持等)对员工吸引与保留的重要性如何?
Q18:关于改善人力资源从业者(特别是年轻/新入职员工)的居住条件,您有何政策或市场层面的建议?
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