人力资源从业者社区服务满意度与绩效满意度调查

尊敬的社区成员,您好!为了持续优化我们的服务,提升社区价值,我们诚挚邀请您参与本次满意度调查。您的反馈对我们至关重要,所有信息将仅用于改进工作,感谢您的支持!

Q1:您加入本人力资源从业者社区的时长是?

少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年以上

Q2:您参与社区活动的频率是?

每周多次
每周一次
每月几次
很少参加

Q3:请对社区的整体氛围(如专业、互助、友好)进行评分(1-5分,1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:请对社区提供的线上/线下活动(如讲座、沙龙、研讨会)质量进行评分(1-5分)

分数
标签

Q5:请对社区信息/资源分享的及时性与实用性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q6:请对社区运营团队(管理员、版主等)的响应速度与服务态度进行评分(1-5分)

分数
标签

Q7:请对社区平台(网站、APP、社群等)的易用性与稳定性进行评分(1-5分)

分数
标签

Q8:您有多大可能向同行朋友推荐加入本社区?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q9:您主要通过社区获取哪方面的价值?(可多选)

专业知识与技能提升
行业动态与政策解读
人脉拓展与同行交流
求职招聘信息
资源共享(模板、工具等)
情感支持与压力缓解
其他

Q10:您认为社区在哪些方面有待改进?(可多选)

活动主题与形式
内容质量与深度
互动频率与质量
平台功能与体验
运营管理与服务
会员准入与分级
商业化程度
其他

Q11:您认为社区对您个人职业发展的帮助程度如何?

帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助

Q12:请对您从社区中获得的归属感与认同感进行评分(1-5分)

分数
标签

Q13:您是否愿意在未来更多地参与社区建设(如担任志愿者、分享经验等)?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q14:您对社区最满意的一点是什么?

填空1

Q15:您对社区最不满意或最希望改进的一点是什么?

填空1

Q16:您是否愿意接受后续的深度访谈,以帮助我们更详细地了解您的需求?

愿意
不愿意

Q17:(若愿意)请留下您的联系方式(邮箱或微信),我们将与您预约时间。

填空1
人力资源从业者社区服务满意度与绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供人力资源从业者社区服务与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估社区氛围、分析活动质量、收集改进建议,适合社区运营团队和 HR 机构优化社群服务并提升成员归属感。
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