人力资源从业者社区服务与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供人力资源从业者社区服务与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估服务体验、收集优化建议、洞察会员需求,适合HR社区运营方和人力资源服务机构进行精准的服务体系优化与升级。 标签
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3周前
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尊敬的HR同仁,您好!感谢您参与本次社区调研。本问卷旨在了解您对当前人力资源从业者社区提供的服务与福利的满意度,以便我们更好地优化资源、完善支持体系。您的反馈至关重要,问卷匿名,请放心填写。
Q1:您加入当前人力资源从业者社区的时间是?
Q2:您通常通过什么渠道参与社区活动或获取信息?
Q3:请对社区提供的【行业资讯/政策解读】服务的及时性与准确性进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q4:请对社区提供的【专业培训/线上课程】的质量与实用性进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q5:请对社区组织的【线下交流/ networking 活动】的频率与组织水平进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q6:您认为社区目前最需要加强哪方面的服务?(可多选)
Q7:您有多大可能向身边的HR同行推荐加入本社区?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q8:您对社区目前提供的会员福利(如合作商家折扣、免费参会名额、资料下载权限等)的总体满意度是?
Q9:您最看重或最希望社区增加哪些类型的福利?(可多选)
Q10:请对社区【工作人员/版主的响应速度与服务态度】进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q11:您认为社区的收费模式(如会员费、活动收费)是否合理?
Q12:如果社区计划推出一项付费的深度服务(如年度顾问、系统课程),您能接受的年费预算区间大致是多少?(请填写,例如:500-1000元)
Q13:相比其他同类社区,您认为本社区的核心优势在于?
Q14:您通常使用社区的哪些功能?(可多选)
Q15:请对社区平台的【使用便捷性与界面友好度】进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q16:过去一年,社区服务对您个人职业成长的帮助程度如何?
Q17:请提出一条您认为对社区未来发展最宝贵的具体建议:
Q18:基于目前的体验,您未来续费或持续参与社区活动的意愿是?
Q19:您的职位是?(例如:招聘经理、HRBP、薪酬福利专家、HRD等)
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