人力资源从业者医疗资源可及性与消费行为调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前所在的城市属于？

Q4:您所在公司的规模是？

Q5:您目前主要参加的医疗保险类型是？（可多选，但请选择最主要的一项）

Q6:在过去一年中，您本人或家人使用过哪些类型的医疗服务？（可多选）

Q7:您在选择医疗机构时，最优先考虑的因素是什么？

Q8:您对当前所在城市/地区优质医疗资源（如三甲医院、知名专家）的“可及性”（即方便预约、挂号和就诊的程度）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:您认为获取权威、可靠的医疗健康信息（如疾病知识、医生推荐）的难度如何？

Q10:您通常通过哪些渠道获取医疗健康信息？（可多选）

Q11:综合考虑质量、便利性和费用，您有多大可能向同行推荐您目前使用的医疗保险方案？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:在过去一年，您个人在医疗保险自费部分及商业健康保险上的总支出大约是多少？

Q13:您个人或家庭购买过哪些类型的商业健康险/服务？（可多选）

Q14:作为HR，您在为公司员工选择或评估补充医疗保险/健康福利时，最主要的挑战是什么？

Q15:您认为“家庭医生”或“私人医生”服务对您个人/家庭的必要性如何？

Q16:您希望未来的健康福利或医疗保险能增加哪些服务或保障？（可多选）

Q17:您是否使用过“互联网医院”或“线上问诊”服务？

Q18:您对使用过的线上问诊服务的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:您认为数字化医疗（如电子病历互通、在线复诊、健康数据管理）在多大程度上能改善您的就医体验？

Q20:从人力资源从业者或个人角度，您对改善医疗资源可及性、或优化健康消费体验，有什么具体的建议或期待？