人力资源从业者医疗资源可及性活动效果评估问卷

尊敬的HR同仁:感谢您参与本次医疗资源可及性活动效果评估。您的反馈对我们了解活动成效、优化未来服务至关重要。本问卷采用匿名方式,请根据您的真实感受填写。

Q1:您参与了本次医疗资源可及性活动的哪个环节?

线上讲座/研讨会
线下健康咨询/义诊
医疗资源信息推送/手册发放
全部参与
未参与(直接跳至第15题)

Q2:您认为本次活动对提升您对医疗资源的了解程度帮助如何?

非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助

Q3:通过本次活动,您对获取优质医疗资源的信心是否有所提升?

显著提升
有所提升
没有变化
有所下降

Q4:本次活动提供的医疗资源信息中,您最关注哪些类型?(可多选)

三甲医院专家门诊预约
特色专科/罕见病诊疗资源
健康体检与早筛服务
心理健康与咨询服务
商业健康保险与理赔
线上问诊与互联网医院
家庭医生/社区医疗
其他

Q5:活动提供的医疗资源对接渠道(如预约平台、联系人)是否清晰、便捷?

非常清晰便捷
比较清晰便捷
一般
不太清晰便捷
完全不清晰

Q6:请对活动主讲人或咨询专家的专业水平进行评分(1-5分,1分为非常不专业,5分为非常专业)。

分数
标签

Q7:活动的时间安排(时长、时段)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q8:活动的组织形式(线上/线下)是否便于您参与?

非常便于参与
比较便于参与
一般
不太便于参与
非常不便于参与

Q9:您认为本次活动在哪些方面做得较好?(可多选)

信息全面性
专家专业性
互动答疑环节
后续跟进服务
活动组织安排
资料实用性
其他

Q10:您认为本次活动在哪些方面有待改进?(可多选)

信息深度
覆盖的医疗资源范围
互动机会
时间长度
宣传通知
后续支持
其他

Q11:活动后,您是否实际使用或尝试使用了活动中推荐的医疗资源或渠道?

是,已成功使用
是,但尚未成功使用
否,但计划未来使用
否,暂时没有使用计划

Q12:若您已实际使用,请简要描述您的使用体验及遇到的问题(如无,请填“无”)。

填空1

Q13:您是否愿意将本次活动或相关资源推荐给其他HR同事或朋友?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
非常不愿意

Q14:基于整体体验,您有多大可能向同行推荐我们未来举办的类似活动?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:作为HR,您认为此类活动对提升员工整体健康福利感知的价值如何?

价值非常高
价值比较高
价值一般
价值较低
没有价值

Q16:未来您还希望获得哪些与医疗健康相关的支持或活动?(可多选)

特定疾病(如颈椎、心理)的防治讲座
家庭医疗资源规划
急救技能培训
健康管理工具/APP推荐
与保险公司合作的福利方案
其他

Q17:对于未来举办类似医疗资源服务活动,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
人力资源从业者医疗资源可及性活动效果评估问卷
介绍
本模板旨在评估面向人力资源从业者的医疗资源服务活动效果。帮助您收集参与反馈、衡量信息价值、分析改进方向,适合企业HR部门和健康福利供应商优化员工健康支持方案。
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