人力资源从业者健康管理意识问卷调查

Q1:您从事人力资源工作的年限是？

Q2:您目前主要负责的人力资源模块是？

Q3:您如何评价自己当前的整体健康状况？

Q4:您认为自己或身边HR同事常见的健康困扰主要有哪些？（可多选）

Q5:您认为工作压力对您的健康影响程度如何？

Q6:您个人采取了哪些措施来管理自己的健康？（可多选）

Q7:您所在的企业是否将员工健康管理（如EAP、年度体检、健康讲座等）视为一项重要的员工福利？

Q8:在您参与设计或执行的福利政策中，健康管理相关项目（如补充医疗保险、健身补贴、心理热线等）的预算或资源投入情况如何？

Q9:您认为推动企业实施更全面的员工健康管理计划，最大的挑战是什么？

Q10:您认为哪些健康管理项目对提升员工幸福感和组织效能最为有效？（可多选）

Q11:您是否关注或了解过“职业健康安全管理体系”或“健康企业”建设相关标准？

Q12:作为HR，您认为自身是否有责任主动关注并改善员工的整体健康（包括身心健康）？

Q13:您是否曾因健康原因（自己或家人）考虑过调整职业发展路径或工作方式？

Q14:对于提升人力资源从业者自身的健康管理水平，您有什么具体的建议或期待？

Q15:请为您所在企业目前对员工健康管理的重视程度打分。（1分为非常不重视，5分为非常重视）

Q16:未来一年，您个人在健康管理方面最希望做出哪项改变？

Q17:您希望通过哪些渠道获取更多关于健康管理的知识与资源？（可多选）

Q18:如果有一门面向HR的“职场健康管理实践”课程，您的参与意愿如何？

Q19:您认为，一个理想的、支持员工健康的工作环境或企业文化应该是怎样的？请简要描述。