人力资源从业者健康管理意识与可行性调研

Q1:您目前所在企业的规模是？

Q2:您从事人力资源工作的年限是？

Q3:您认为自己的整体健康状况如何？

Q4:在您的工作中，主要感受到哪些健康困扰？（可多选）

Q5:您认为“健康管理”（如科学运动、营养管理、压力调节等）对HR从业者的重要性如何？

Q6:您个人是否有规律地进行健康管理（如定期锻炼、健康饮食、正念冥想等）？

Q7:您认为阻碍HR从业者进行有效健康管理的主要因素有哪些？（可多选）

Q8:您所在的企业目前是否提供面向员工的健康管理项目或福利（如年度体检、健康讲座、健身房补贴、EAP等）？

Q9:您是否曾主动推动或参与过企业内员工健康相关的项目或活动？

Q10:如果公司计划引入专业的健康管理服务（如线上课程、健康教练、压力管理 workshop），您认为其必要性有多大？（1-5分，1分为非常不必要，5分为非常必要）

Q11:您更倾向于哪种形式的健康管理支持？

Q12:您认为针对HR从业者的健康管理项目，应重点涵盖哪些内容？（可多选）

Q13:您是否愿意为自己在健康管理上的投入（如时间、金钱）？

Q14:您认为由专业机构为HR群体定制健康管理方案的可行性如何？

Q15:对于提升人力资源从业者群体的健康管理意识和实践水平，您有何具体的建议或想法？

Q16:如果有一项专为HR设计的健康管理计划（包含课程、社群、工具），您有多大可能性会尝试参与？

Q17:请留下您的邮箱（选填），若后续有相关研究报告或活动信息，我们希望能与您分享。