人力资源从业者运动健身习惯与满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解人力资源领域从业者的运动健身习惯及工作满意度，所有数据仅用于统计分析，我们将对您的个人信息严格保密。请根据您的实际情况填写。

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前从事人力资源工作的年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您目前的工作岗位是？

招聘专员/顾问

培训与发展

薪酬福利

员工关系/HRBP

人力资源经理/总监

其他

Q5:您认为您目前的工作压力水平如何？

非常低

比较低

一般

比较高

非常高

Q6:您是否认为工作压力影响了您的运动健身计划？

完全没有影响

有轻微影响

有较大影响

严重影响，几乎无法坚持

Q7:您通常进行哪些类型的运动？（可多选）

跑步/健走

健身房力量训练

瑜伽/普拉提

球类运动（如篮球、羽毛球等）

游泳

骑行

居家健身（如Keep、健身环等）

几乎不运动

Q8:您平均每周进行运动的频率是？

从不运动

1次

2-3次

4-5次

几乎每天

Q9:您每次运动的平均时长大约是？

30分钟以下

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q10:您运动的主要目的是什么？（单选最主要的一项）

缓解工作压力，放松身心

保持健康，预防疾病

控制体重，改善体型

社交或兴趣爱好

其他

Q11:您通常选择在什么时间运动？

清晨（上班前）

午休时间

傍晚下班后

晚上（晚餐后）

周末

时间不固定

Q12:您所在的公司是否提供与运动健身相关的福利或设施？

有（如健身房、运动补贴、年度体检等）

没有

不清楚

Q13:如果公司提供，您对这些健身福利的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q14:您认为公司可以采取哪些措施来更好地支持员工运动健身？（可多选）

提供健身房或健身补贴

组织员工体育活动/比赛

实行弹性工作时间，方便员工运动

提供健康讲座/运动指导

改善办公环境（如站立办公桌）

设立运动相关的奖励机制

目前不需要

Q15:您认为坚持运动对您的工作表现有积极影响吗？

有非常显著的积极影响

有一定积极影响

影响不大

没有明显影响

不确定

Q16:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q17:总体而言，您对目前的工作满意度如何？

非常不满意

比较不满意

一般

比较满意

非常满意

Q18:影响您工作满意度的主要因素有哪些？（可多选）

薪酬福利

工作内容与挑战性

职业发展空间

团队氛围与同事关系

直接上级的管理风格

工作与生活的平衡

公司文化与价值观

办公环境与设施

Q19:您是否因为工作原因（如加班、出差）而不得不取消或推迟运动计划？

经常

偶尔

很少

从未

Q20:对于平衡人力资源工作与个人健康（包括运动健身），您有什么好的建议或希望得到的支持？

填空1

人力资源从业者运动健身习惯与满意度调查

介绍

本模板旨在调研HR从业者运动习惯与工作满意度。帮助您了解健身频率、分析压力影响、评估公司福利，适合企业HR部门和健康管理研究机构优化员工健康政策。

标签

关于

3周前

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

人力资源从业者运动健身习惯与满意度调查

相关推荐