人力资源从业者饮食健康习惯满意度调查

您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者饮食健康习惯满意度的匿名调查。本问卷旨在了解您对自身饮食健康习惯的看法与感受,所有数据仅用于学术或改善研究,请根据您的真实情况放心填写。感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

男
女
其他/不愿透露

Q2:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您从事人力资源工作的年限是?

1年以下
1-3年
4-7年
8-15年
15年以上

Q4:您目前的工作岗位是?

专员/助理
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/CHO
其他

Q5:您平均每周的工作时长大约是?

少于40小时
40-50小时
51-60小时
60小时以上

Q6:您认为您目前的工作压力水平如何?

非常低
比较低
一般
比较高
非常高

Q7:您通常如何解决工作日的午餐?

自己带饭
公司食堂
外卖/外食
便利店速食
有时不吃

Q8:您每周有几天能保证按时吃早餐?

0天(几乎不吃)
1-2天
3-4天
5-7天

Q9:您每天摄入新鲜蔬菜和水果的频率如何?

几乎每天
每周4-5天
每周2-3天
每周少于1天

Q10:您每周进行有规律体育锻炼(如跑步、健身等)的频率是?

从不
1-2次
3-4次
5次及以上

Q11:您是否有因工作原因(如会议、紧急任务)而错过正餐的经历?

几乎没有
偶尔(每月几次)
经常(每周几次)
几乎总是

Q12:当您工作压力大或情绪紧张时,倾向于选择哪些食物?(可多选)

健康零食(如坚果、水果)
高糖分食物(如甜点、奶茶)
高油脂食物(如炸鸡、薯片)
咖啡/浓茶
不额外进食
其他

Q13:您对自己目前的整体饮食结构(营养均衡性)满意吗?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q14:您对自己目前的体重/体型管理状况满意吗?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q15:您认为工作对您饮食健康习惯的影响程度有多大?

几乎没有影响
影响较小
有一定影响
影响较大
影响非常大

Q16:您认为,改善HR从业者的饮食健康,公司层面可以提供哪些支持?(可多选)

提供健康营养的工作餐/食堂
设立弹性用餐时间
组织健康饮食讲座/工作坊
提供健康零食补给
营造不鼓励加班/准点下班的氛围
设立员工健身补贴
其他

Q17:请为您目前的“饮食规律性”(如按时三餐)打分(1分非常不规律,5分非常规律)。

分数
标签

Q18:请为您目前的“饮食健康意识”(如关注营养搭配)打分(1分非常弱,5分非常强)。

分数
标签

Q19:从0到10分,您有多大意愿向同行推荐您目前维持饮食健康的个人方法或经验?(0分表示完全不愿意,10分表示非常愿意)

选项1

Q20:未来一年,您是否有计划或意愿主动改善自己的饮食健康习惯?

是,已有明确计划
是,但还没有具体计划
暂时没有,维持现状
没有,不打算改变

Q21:对于平衡高强度人力资源工作与个人健康生活(特别是饮食方面),您最大的挑战或困惑是什么?

填空1

Q22:您对本次调查或改善HR从业者健康福祉,还有哪些其他建议或想法?

填空1
人力资源从业者饮食健康习惯满意度调查
介绍
本模板旨在提供人力资源从业者饮食健康习惯的调研解决方案。帮助您评估工作对饮食的影响、了解员工健康现状、收集改善建议,适合企业HR部门、健康管理机构和学术研究者提升员工福祉。
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