人力资源从业者饮食健康习惯活动效果评估问卷

尊敬的HR同仁，您好！感谢您参与本次饮食健康习惯活动效果评估。本问卷旨在了解活动对您个人健康习惯的影响，您的宝贵意见将帮助我们优化未来的健康促进项目。所有信息将严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您参与了本次饮食健康习惯活动的哪个阶段？

全程参与

参与了大部分活动

参与了部分活动

仅了解，未实际参与

Q2:与活动前相比，您对均衡饮食重要性的认识程度有何变化？

显著提高

有所提高

基本无变化

反而下降

Q3:本次活动主要影响了您在以下哪些方面的习惯？（可多选）

增加每日饮水量

增加蔬菜水果摄入

减少高糖分饮料/零食

规律三餐，不吃早餐

关注食物营养标签

控制外卖/外食频率

其他

Q4:请为本次活动的整体组织与安排评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q5:活动提供的饮食知识（如营养搭配、健康食谱等）对您是否有帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q6:您有多大意愿向其他同事推荐此类饮食健康活动？（0-10分，0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q7:活动后，您每周自己准备健康餐食的频率是否增加？

显著增加（每周增加3次以上）

有所增加（每周增加1-2次）

基本不变

反而减少

Q8:您认为活动设置的挑战或目标（如有）难度如何？

非常合适，有挑战但可实现

偏难，难以坚持

偏简单，缺乏挑战性

活动未设置明确挑战目标

Q9:您最喜欢或认为最有效的活动形式是？（可多选）

健康知识讲座/分享

线上打卡/社群互动

健康食谱分享

实物奖励或补贴

健康挑战赛

一对一健康咨询

其他

Q10:活动是否促使您开始关注或记录自己的饮食摄入？

是的，已经开始系统记录

偶尔会简单记录

有想法但未开始

没有此类想法

Q11:请为活动提供的支持材料（如指南、工具表等）的实用性和清晰度评分（1-5分）。

分数

标签

Q12:您感觉活动对您工作期间的饮食选择（如午餐、下午茶）有积极影响吗？

影响很大，选择更健康了

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q13:在坚持健康饮食习惯时，您遇到的最大障碍或困难是什么？

填空1

Q14:您希望未来公司/组织在员工健康促进方面增加哪类投入？

提供更健康的食堂/餐饮选择

组织更多元化的体育活动

提供心理健康支持资源

设立健康奖励基金

改善办公环境促进健康（如站立办公桌）

Q15:总体而言，您认为本次饮食健康活动对您个人健康意识的提升效果如何？

效果非常显著

效果比较明显

效果一般

效果不明显

没有效果

Q16:对于未来举办类似的健康促进活动，您有何具体的建议或期待？

填空1

人力资源从业者饮食健康习惯活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估企业内部健康促进活动的实施效果。帮助您收集员工反馈、量化活动影响、优化项目设计，适合人力资源部门和健康管理团队持续提升员工健康水平与工作满意度。

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