人力资源从业者心理健康状况与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供人力资源从业者心理健康与福利满意度的专业调研方案。帮助您评估工作压力、分析福利需求、了解支持现状,适合企业人力资源部门与行业研究机构优化员工关怀体系。 标签
关于
3周前
更新
0
频次
18
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的HR同仁,您好!我们诚挚邀请您参与本次匿名调查,旨在了解人力资源从业者的心理健康状况与福利满意度,以期为行业改善提供参考。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与分享!
Q1:您目前所在的人力资源模块是?
Q2:您从事人力资源工作的年限是?
Q3:您所在公司的规模大约是?
Q4:总体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您向朋友或同行推荐您当前所在公司的可能性有多大?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q6:在过去一个月中,您感受到工作压力的频率是?
Q7:您的主要工作压力来源有哪些?(可多选)
Q8:您所在公司是否提供员工心理健康支持项目(如EAP、心理咨询服务等)?
Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时,您通常会如何应对?
Q10:您认为公司管理层对员工心理健康问题的重视程度如何?(1分毫不重视,5分非常重视)
Q11:以下哪些福利项目是您目前享有的?(可多选)
Q12:您对目前公司提供的整体福利包(薪酬+非现金福利)满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:您最希望公司增加或改善哪方面的福利?(可多选)
Q14:您认为,作为HR,在工作中维护自身心理健康面临的最大挑战是什么?
Q15:您是否曾因工作压力或情绪问题考虑过转行或离职?
Q16:您对自己未来一年在人力资源领域的职业发展前景信心如何?(1分毫无信心,5分充满信心)
Q17:对于改善人力资源从业者的工作环境与心理健康支持,您有什么具体的建议或想法?
Q18:您是否愿意在后续参与更深入的访谈或焦点小组讨论,以进一步探讨相关议题?
联系我们
问卷网公众号