人力资源从业者压力来源与消费行为调研问卷

Q1:您目前所在的人力资源岗位属于哪个层级？

Q2:您目前所在的企业规模是？

Q3:您从事人力资源工作的年限是？

Q4:整体而言，您向朋友推荐人力资源这一职业的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为非常可能）

Q5:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

Q6:请评估您目前的工作压力水平（1-5分，1为非常轻松，5为压力极大）

Q7:当您感到工作压力大时，通常会通过哪些方式进行调节或消费？（可多选）

Q8:在压力调节相关的消费中，您平均每月愿意花费的金额大约是？

Q9:您认为最能有效缓解您工作压力的消费类型是？

Q10:您通常通过哪些渠道获取压力管理或自我提升的信息/产品？（可多选）

Q11:您是否曾因工作压力而考虑或实际进行过“报复性消费”？

Q12:如果有一项专门为HR设计的减压服务或产品，您最希望它包含什么内容或功能？

Q13:您所在的企业是否为员工（包括HR部门）提供正式的压力管理支持（如EAP、心理咨询）？

Q14:您对自己目前的压力管理能力和消费调节方式满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q15:为了提升职业幸福感，您未来一年最可能投资在哪些方面？（可多选）

Q16:您认为，行业或企业层面，最应该采取什么措施来帮助HR从业者缓解压力？

Q17:请分享一个您个人最有效的、独特的减压小妙招。

Q18:您的性别是？

Q19:您所在的年龄段是？

Q20:您目前常驻的城市是？