人力资源从业者压力来源与员工满意度调查

Q1:您目前所在的人力资源模块是？

Q2:您从事人力资源工作的总年限是？

Q3:您目前所处的企业规模大约是？

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q5:您向同行或朋友推荐从事人力资源工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q6:在您的工作中，主要压力来源于哪些方面？（可多选）

Q7:上述压力来源中，对您影响最大的一个是？

Q8:您认为当前的工作压力水平如何？

Q9:您通常采取哪些方式来应对工作压力？（可多选）

Q10:您所在的组织是否为HR提供了足够的心理支持或减压资源？

Q11:您认为公司管理层对HR工作的理解与支持程度如何？

Q12:请对您在公司内部的职业发展空间和晋升机会进行评分（1-5分，1分为非常有限，5分为非常广阔）

Q13:您认为哪些因素最能提升HR从业者的工作满意度？（可多选）

Q14:在过去一年中，您是否曾因工作压力考虑过转行或离职？

Q15:您认为人力资源行业整体面临的挑战与五年前相比？

Q16:您认为未来人力资源从业者最需要提升哪些能力以应对挑战？（可多选）

Q17:您对自己未来3-5年在人力资源领域的发展有信心吗？

Q18:对于改善人力资源从业者的工作环境与职业体验，您最希望看到的一项具体改变是什么？

Q19:请分享一个您在工作中成功化解压力或获得成就感的时刻（可选）。